Навчання на Автоекзаменаторі проходить у формі самопідготовки при роботі з програмою «Курс».

Перше навчання можна проводити:

• очно в навчальному класі або кабінеті з охорони праці в присутності особи, яка відповідає за навчання;

• дистанційно на робочих місцях працівників або вдома на смартфоні, планшеті, комп’ютері.

Не принципово де саме працівник буде проходити самопідготовку.

Важливо організувати:

• допомогу працівникам, які будуть вивчати законодавчі акти, НПАОП та ін. на Автоекзаменаторі, при виникненні ускладнень в їх роботі;

Для вирішення цієї задачі потрібно:

Перед початком навчання провести вступну лекцію. На ній ознайомити працівників з програмою «Курс». Звернути увагу на те, що на кожній сторінці Автоекзаменатора є «ДОВІДКА», з описом можливих дій на відповідній сторінці.

В період самопідготовки організувати постійно діюче консультування працівників. Консультування можна проводити очно або дистанційно за допомогою різних засобів зв’язку – електронна пошта, телефон, програма ZOOM або інші програми, які підтримують проведення відеоконференцій.

• постійний контроль за процесом самопідготовки з боку фахівця, відповідального за навчання.

Контроль за процесом самопідготовки виконується на основі аналізу звітів про самопідготовку, які зберігаються в Автоекзаменаторі. У звітах є інформація про документи опрацьовані працівником, час роботи з кожним документом, результати здачі «пробних» тестів. Маючи цю інформацію, фахівець, відповідальний за навчання, може краще керувати процесом самопідготовки, - заохочувати «лінивих», підтримувати тих, хто відстає.

Коригування оцінки.

Аналіз звітів про самопідготовку, а саме даних про здачу тестів, надасть змогу відкоригувати оцінку. Якщо більшість працівників пробують здавати тести і отримують за тести оцінку «не здав», то треба відкоригувати оцінку - зменшити процент правильних відповідей на оцінку «здав».

На головну сторінку ->